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企業(yè)背景

發(fā)展基業(yè)、普惠員工、貢獻(xiàn)社會(huì)

　　乾坤園作為國(guó)家級(jí)大型墓園，既滿足人們?nèi)罕姲苍帷⒓漓胂荣t的圣地，又是典藏歷史和人文文化的戶外紀(jì)念館，是一個(gè)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的社會(huì)基業(yè)。

　　乾坤園一直且將一如既往秉承這樣的社會(huì)責(zé)任，不斷的投入、改革創(chuàng)新來(lái)發(fā)展和提高。同時(shí)，乾坤園也是充分的利用這個(gè)基業(yè)來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，惠及員工和回饋社會(huì)。

市場(chǎng)價(jià)值觀

情系百姓，愛(ài)滿乾坤

　　乾坤園始終教育員工要充滿愛(ài)心。用愛(ài)心服務(wù)用戶來(lái)慰籍他們失去親人的傷痛。用愛(ài)心守衛(wèi)逝者來(lái)?yè)嵛可邔?duì)他們的思念。

管理文化

嚴(yán)對(duì)工作、愛(ài)對(duì)員工

嚴(yán)是愛(ài)、溺是害。乾坤園在高標(biāo)準(zhǔn)要求工作的基礎(chǔ)上注重員工個(gè)人能力的發(fā)展，通過(guò)嚴(yán)格管理的形式來(lái)讓員工提高工作能力和責(zé)任心。

服務(wù)文化

真誠(chéng)以待、奉獻(xiàn)愛(ài)心

　　充滿愛(ài)心是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，乾坤園要求員工要注重過(guò)程、淡化結(jié)果，不以利益為驅(qū)使，而以真誠(chéng)奉獻(xiàn)為目的。

員工文化

積極心態(tài)、快樂(lè)工作

　　乾坤園通過(guò)和各種形來(lái)支持和幫助員工的工作和生活，來(lái)贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，并教育員工要保持積極的心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人的得失，正確的看待壓力，快樂(lè)的享受工作。